8月31日上午，文化语言学和大学生思想政治教育与就业指导学术创新团队召开交流研讨会。团队全体成员参会，院党委副书记唐昊、副院长李爱国出席会议，王秦教授、谢鑫副教授参加交流。

团队负责人汇报了目前团队建设情况，团队成员就当前研究进展、下半年和明年上半年研究目标和拟产出计划进行了深入的交流和研讨。

会议现场

王秦和谢鑫两位老师分别从论文期刊的投稿和发表、研讨内容的制定、科研方法的使用、学术活动的参与等方面提出了中肯的建议，老师们受益颇多。

副院长李爱国提出四点建议：一是明确团队的目标任务。团队目标要以学院“十四五”规划目标位指引，规划好团队的建设任务。二是用活途径和载体。要探讨团队建设和发展的常态化机制，开展团队间的交流，相互借力发展。三是做好团队的管理。团队建设要有计划、有执行、有检验、有反思，获得良性发展。四是研究内容要聚焦。要找准研究的切入点和视角，结合团队自身优势和特色，以科研促进教师专业成长。

副书记唐昊在总结中指出，团队之间要多交流、多融合，形成交流机制，不断拓宽研究思路和研究视野，盘活内外资源，使教师获得共同发展。

学术创新团队是学院为提升教师科研水平建立的平台，团队将按照学院团队建设规划要求，充分发挥自身学科优势，定期开展学术研讨和交流活动，提升教师科研水平，促进人才培养。